-
Jõhvi haigla integreerib koostöös Vaata Maailmaga tegevusteraapiatesse robootika - 13. august 2018
-
FW: Sony tõi turule 4K HDR-telerite MASTER-seeria, kuhu kuuluvad AF9 OLED ja ZF9 LCD on koduse pildikvaliteedi tippsaavutus - 8. august 2018
-
FW: Skype toetab tudengite magistriõpinguid 8000 euroga - 8. august 2018
-
FW: Pressiteade: Eesti võistlejad saavad Robotexil osaleda poole soodsamalt - 8. august 2018
-
FW: Pressiteade: Robotex koolitab robootikaringide juhendajaid - 8. august 2018
-
FW: RIA hoiatab võrguseadmete vastu suunatud rünnete eest - 28. juuli 2018
-
FW: Agentuur A.W.Olsen & Partners lõi maailma parima kampaania riigisektori jaoks - 18. juuli 2018
-
FW: Pressiteade: Levikom toob turule uudsed suvilatele ja maakodudele mõeldud paketid - 18. juuli 2018
-
Nokia 3.1 jõuab Eestisse - 16. juuli 2018
-
FW: Sony avas fotograafiaveebi α Universe - 13. juuli 2018
Marju Lauristin: Digitaalse ühtse turu loomisel tuleb arvestada mõju tööhõive struktuurile
Euroopa Parlamendi täiskogul toimunud arutelul tutvustati Euroopa Komisjoni poolt 6. mail tutvustatud digitaalse ühtse turu strateegiat.
Digitaalse ühtse turu asepresidendi Andrus Ansipi avakõnele järgnenud parlamendisaadikute sõnavõttudes rõhutas Euroopa Sotsiaaldemokraatide ja Demokraatide fraktsiooni nimel kõnelenud professor Marju Lauristin, et küsimus ei seisne üksnes Euroopa digitaalse ühtse turu loomises, vaid digitaalse ühiskonna loomises Euroopas.
Marju Lauristin tunnustas komisjoni tehtud töö eest ja avaldas fraktsiooni nimel tehtule toetust, kuid toonitas, et tegemist on alles pika teekonna algusega. “Ühelt poolt annab digitaalne ühtne turg tugeva tõuke uute, kõrgelt kvalifitseeritud töökohtade tekkeks, teisalt nõuavad loodavad uued teenused, aga ka traditsiooniliste elualade digitaliseerimine oskusi, mida tänasel tööjõuturul napib. Seetõttu tuleb suurt tähelepanu pöörata inimeste ümberõppele,” ütles Marju Lauristin.
Marju Lauristini sõnul on oluline, et Euroopa Komisjon viiks läbi põhjaliku uuringu, selgitamaks välja digitaalse ühtse turu loomisega kaasnevad riskid ja mõjud, et vältida negatiivseid arenguid tööhõive struktuurile.